公司法人和股東有什么區(qū)別？一個真實案例告訴你答案

在北京的一家科技公司，小李和小王合伙創(chuàng)業(yè)。小李出資30萬，占股60%，擔(dān)任公司法人；小王出資20萬，占股40%，只作為股東參與分紅。公司運營一年后，因合同糾紛被客戶起訴。法院判決公司賠償50萬，但公司賬上只有20萬。這時，小李作為法人被要求個人承擔(dān)剩余30萬債務(wù)，而小王作為股東只需按出資比例承擔(dān)有限責(zé)任。這個案例讓小李深刻體會到法人和股東的區(qū)別。

誰是公司的話事人

法人就像公司的"代言人"，對外能代表公司簽合同、打官司。案例中小李作為法人，法院傳票直接送到他家。而股東小王雖然常參與決策，但客戶根本不會找他談業(yè)務(wù)。法人要親自處理工商變更、銀行開戶這些事，股東只要開股東會時露個臉就行。

誰要扛更多的責(zé)任

當公司欠債時，法人往往第一個被追責(zé)。就像小李遇到的狀況，公司錢不夠賠，他得用自己房子抵債。而股東們只要實繳了出資，最多就是把投資款賠光。有些特殊情況下，比如股東把公司財產(chǎn)當自家錢包亂花，那也得像法人一樣負全責(zé)。

誰的權(quán)利更大

股東通過投票權(quán)掌控公司方向，像決定分紅、修改章程這些大事。案例中小王雖然股份少，但和親戚聯(lián)手就能否決小李的提案。而法人的日常管理權(quán)看似風(fēng)光，其實要受股東會制約，連買個辦公設(shè)備都可能被要求打報告。

誰能當法人

不是所有股東都想當法人。有些創(chuàng)業(yè)者專門找老家親戚掛名，就是怕?lián)?zé)任。但像案例中的小李，既當大股東又做法人，既掌握實權(quán)又要扛雷?，F(xiàn)在很多公司讓核心員工當法人，給高薪補償，但出事后往往發(fā)現(xiàn)得不償失。

怎么選擇更劃算

初創(chuàng)期建議大股東兼任法人，辦事方便；等公司做大了，可以聘請職業(yè)經(jīng)理人當法人。案例中的小李后來學(xué)聰明了，把法人變更為領(lǐng)工資的副總，自己退居二股東。記?。汗煞荻嗌贈Q定分紅，法人身份決定責(zé)任，千萬別搞混了。