股東擔(dān)任企業(yè)法人代表：風(fēng)險(xiǎn)與權(quán)益的平衡之道

上周和老同學(xué)李明吃飯，他最近剛和朋友合伙開了家科技公司。酒過(guò)三巡，他突然愁眉苦臉地說(shuō)："我們幾個(gè)股東推選我做法人代表，現(xiàn)在天天提心吊膽的，連覺(jué)都睡不好。"原來(lái)他們公司最近遇到合同糾紛，對(duì)方直接把傳票送到了他家，嚇得他老婆差點(diǎn)要和他離婚。

法人代表不是榮譽(yù)稱號(hào)

很多人以為當(dāng)法人代表是件光榮的事，就像李明最初的想法。實(shí)際上法人代表要承擔(dān)法律責(zé)任，公司出問(wèn)題時(shí)第一個(gè)被找上門的往往就是法人。記得去年處理過(guò)的一個(gè)案例，某餐飲公司因食品安全問(wèn)題被處罰，擔(dān)任法人的股東個(gè)人賬戶都被凍結(jié)了。

股東當(dāng)法人的常見原因

為什么股東們總愛推選自己人當(dāng)法人？通常有三種情況：一是大股東想掌控公司，二是小股東被迫"頂包"，三是大家覺(jué)得熟人更靠譜。我見過(guò)最離譜的是五個(gè)股東抓鬮決定誰(shuí)當(dāng)法人，結(jié)果抽中的小伙子第二天就辭職了。

權(quán)利義務(wù)要白紙黑字

如果股東確實(shí)要擔(dān)任法人，一定要在公司章程和股東協(xié)議里寫清楚權(quán)責(zé)。比如某文化公司的三個(gè)股東就約定：法人代表每月多拿3000元津貼，但公司債務(wù)超過(guò)50萬(wàn)時(shí)需要全體股東簽字。這樣既給了補(bǔ)償，也降低了個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)。

退出機(jī)制很重要

去年遇到個(gè)客戶王女士，她當(dāng)法人五年后想退出，其他股東卻百般阻撓。最后花了小半年才完成變更，期間她天天擔(dān)心公司出事。建議在合作初期就約定好法人變更的條件和程序，比如任職期限、退出流程等。

風(fēng)險(xiǎn)防范小貼士

股東擔(dān)任法人要注意幾點(diǎn)：定期查看公司賬目，重大合同必須過(guò)目，保管好公章。有個(gè)做服裝批發(fā)的客戶就吃了虧，合伙人用公司名義借了200萬(wàn)，他作為法人直到法院執(zhí)行時(shí)才知道這事。