公司法人變更的5大常見原因，最后一個90%老板都遇到過

上周陪閨蜜小美喝下午茶時，她突然接到會計的電話，說公司銀行賬戶被凍結(jié)了。原來她三年前合伙開的奶茶店，合伙人老王去年移民后一直沒辦法人變更手續(xù)，現(xiàn)在老王名下的其他公司出了狀況，連帶她們的奶茶店賬戶都被牽連了。小美急得直跺腳："早知道當(dāng)初就該把法人變更過來！"

合伙人說再見時記得改章程

就像小美的奶茶店，合伙人分道揚(yáng)鑣是最常見的變更理由。有位客戶李總更夸張，前合伙人出國五年沒聯(lián)系，結(jié)果對方在國內(nèi)的債務(wù)糾紛直接讓現(xiàn)公司背了黑鍋。工商那邊白紙黑字寫著誰的名字，法律就認(rèn)誰當(dāng)家。

老板想退居二線怎么辦

去年幫一位六十多歲的老先生辦變更，他開了三十年五金店，兒子大學(xué)畢業(yè)后想接班。老爺子嘴上說"早該讓年輕人折騰"，真到簽字時反復(fù)確認(rèn)了三遍："改成孩子名字后，我還能來店里轉(zhuǎn)悠吧？"

公司玩跨界要換掌門人

見過最戲劇性的案例是家政公司轉(zhuǎn)型做科技研發(fā)，原法人阿姨連智能手機(jī)都用不利索。新來的海歸CTO拿著專利證書說："讓我當(dāng)法人，投標(biāo)科技項目成功率能翻倍。"果然變更三個月后就中標(biāo)了政府項目。

特殊資質(zhì)需要專業(yè)人才

有個做幼兒托管的客戶，為了辦下教育培訓(xùn)資質(zhì)，特意高薪聘請了有教師資格證的園長當(dāng)法人。結(jié)果第二年政策變化，要求法人必須具備學(xué)前教育專業(yè)背景，只好又折騰第二次變更。

最扎心的繼承問題

上個月處理過最唏噓的案例，餐飲店老板突發(fā)心梗離世，妻子帶著未成年兒子來辦繼承變更。孩子在簽字時突然問："媽媽，我當(dāng)了法人是不是就能看見爸爸電腦里的秘制醬料配方了？"整個辦公室瞬間安靜。