企業(yè)法人可以交社保嗎？真實案例告訴你答案

上周閨蜜小美急匆匆跑來問我："我剛注冊了個公司當法人，現(xiàn)在想給自己交社保，可人家說我不能以法人身份交，這到底怎么回事啊？"原來小美去年開了家服裝店，為了做生意方便就自己當了公司法人?，F(xiàn)在想享受社保待遇，卻被告知法人不能直接參保，這可把她急壞了。

法人≠員工，身份要分清

小美遇到的困惑其實很常見。法人是企業(yè)的"代言人"，就像學校的校長代表學校一樣。但校長要吃飯還得自己掏錢買飯票，法人要交社保也得通過正規(guī)渠道。也就是說，法人不能直接用公司名義給自己交社保，必須像普通員工一樣辦理入職手續(xù)。

正確操作其實很簡單

我告訴小美，她完全可以在自己公司辦理入職，簽訂勞動合同，這樣就能以員工身份參保了。就像隔壁王阿姨開的餐館，她既是老板也是店長，每個月都正常領工資交社保。關鍵是要把法人和員工兩個身份區(qū)分開，該簽的合同一份都不能少。

參保流程要注意這些

具體操作時，小美需要先在社保系統(tǒng)里以員工身份登記，然后公司按月申報繳費。記得我有個客戶老張，去年就因為沒及時辦理增員手續(xù)，導致社保斷繳三個月，后來看病報銷都成問題。所以手續(xù)一定要及時辦，材料要準備齊全。

特殊情況要特別注意

有些法人覺得自己公司就一個人，嫌麻煩就不辦社保。這可要不得！去年有家奶茶店老板就因為沒交社保，生病住院全部自費，后悔莫及。其實一個人公司也能交社保，而且現(xiàn)在手機上就能操作，特別方便。

專業(yè)的事交給專業(yè)的人

最后我建議小美找個專業(yè)代理記賬公司幫忙。就像我另一個客戶李姐，開始自己折騰半天沒弄明白，后來交給專業(yè)人士，不僅社保問題解決了，連稅務申報都省心不少。畢竟專業(yè)的事還是要交給專業(yè)的人來做。