老板讓我當(dāng)公司法人怎么辦？3個拒絕話術(shù)與風(fēng)險提醒

前兩天閨蜜小美找我訴苦，說老板突然找她談話，想讓她擔(dān)任新公司的法人代表。小美在廣告公司做設(shè)計三年了，平時連報銷單都填不明白，突然被委以"重任"讓她整夜失眠。更讓她不安的是，老板承諾"就是掛個名""所有事情公司會處理"，但網(wǎng)上查到的法人責(zé)任讓她心驚肉跳。

為什么老板總愛讓員工當(dāng)法人？

小美的老板私下透露，用員工做法人既能規(guī)避風(fēng)險又方便管理。這其實是很多小企業(yè)的常見做法，就像開餐飲店用廚師長注冊，建筑公司讓項目經(jīng)理掛名。但法人可不是榮譽頭銜，公司出問題時第一個被約談的就是法人代表，從債務(wù)糾紛到安全事故都要擔(dān)責(zé)。

當(dāng)法人有哪些隱形風(fēng)險？

我?guī)托∶朗崂砹巳齻€致命隱患：一是公司欠債時可能被限制高消費，連高鐵都坐不了；二是稅務(wù)出問題要被追責(zé)，嚴(yán)重的要承擔(dān)相應(yīng)后果；三是如果公司涉及違規(guī)，法人首當(dāng)其沖。去年北京有家教育機構(gòu)跑路，做法人的前臺姑娘賬戶都被凍結(jié)了。

三個體面拒絕的話術(shù)

教了小美幾招婉拒技巧：1."家人聽說后特別擔(dān)心，已經(jīng)吵著要我辭職了"——用親情牌；2."最近在準(zhǔn)備考公務(wù)員/事業(yè)單位，可能有影響"——拿前途說事；3."我表哥之前做法人惹上麻煩，家里堅決不同意"——講慘痛案例。最后小美用第二招成功推掉了。

遇到強制要求怎么辦？

如果老板態(tài)度強硬，記得保留溝通記錄，必要時可以向勞動部門反映。千萬別簽空白文件，也不要輕易交出重要材料。實在推脫不掉又不想離職，可以要求簽訂書面協(xié)議明確責(zé)任劃分，但最好還是堅持拒絕。